如今，隨著互聯網的迅速發和信息技術的高度應用，各大企業都在尋求智能化、數字化業務發展，對IT運維工程師的要求也越來越迫切，尤其是對經驗豐富、優秀的運維人員的需求量很大。但是，很多企業會受到規模以及成本的制約，會將這塊業務通過軟件人才外包的方式交給外派的IT運維工程師，由外派的IT運維工程師在企業駐場完成這項工作。那么IT運維工程師駐場外包的具體流程是怎樣的呢？

1、需求企業向IT運維工程師外派公司（達普信）提出用人需求，包括崗位職責，任職條件、到崗時間等；
2、需求企業和IT運維工程師外派公司（DOUPLES就是做這塊的）簽訂服務框架協議；
3、IT運維工程師外派公司安排相關技術人員去需求企業面試；
4、面試通過后，外派的IT運維工程師到客戶指定現場進行開發和技術服務，IT運維工程師外派公司進行員工關懷和維護。
5、需求企業按照協議按月向IT運維工程師外派公司支付費用直至結束。
如果選擇IT運維工程師外派駐場，那么工作完成了，項目結束，則可以離開，不用再養著這些外派駐場的IT運維工程師了。用人企業不需要設立專門人員對IT運維工程師進行具體的人力資源管理，IT運維工程師的聘用、引進、檔案接轉、工資、獎金的發放、社會保險、勞動糾紛處理等諸多事務性工作由IT運維工程師外派公司來負責完成，單位人力資源部門可以有更多精力專注于提高企業核心竟爭力的管理。
達普信做IT人才外派多年，為您提供各類IT人才外派、駐場開發服務，涵蓋JAVA、.net、PHP、C/C++、安卓、IOS、前端、運維、UI等，快速響應，高效交付。